锐旗人力成功协办广东省2026届残疾大学生专场招聘会，以双重身份践行助残就业责任！
助残就业结新果
10月26 日，由广东省残疾人联合会、广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府国有资产监督管理委员会联合主办，广州市锐旗人力资源服务有限公司（下称 “锐旗人力”）全程协办并作为招聘企业参与的 “广东省 2026 届普通高校毕业生系列供需见面活动（残疾人专场）”，在华南师范大学圆满落幕。省残联党组成员、副理事长邱招贤，省教育厅二级调研员张昌应等领导出席活动，锐旗人力既以专业团队统筹活动执行保障，又以招聘方身份提供适配岗位，用 “服务+招聘” 的双重行动，为残疾毕业生搭建高质量就业桥梁。
双重角色赋能
筑牢活动根基 直供适配岗位
今年是广东省高校残疾人毕业生专场招聘会连续举办的第十三年，作为深耕人力资源领域 20 余年的本土头部机构，锐旗人力此次从 “活动支撑” 到 “岗位供给” 全程深度参与，让助残就业服务更立体。
01、以协办方身份 保障活动高效落地
依托多年助残就业服务经验，锐旗人力牵头完成66家参会企业的资质审核与岗位筛选，重点引入国企、外企及助残特色民企，确保岗位与残疾毕业生的适配性。
同时，统筹线下会场功能布局，设置“企业对接区”“求职指导站”，并联合主办方搭建线上直播带岗专区，锐旗招聘专家全程参与直播互动，实时解答“岗位适配标准”“职场无障碍支持”“简历优化方向” 等高频问题，吸引1.3万人次在线观看，让全省未能到场的毕业生也能 “云逛展、云咨询”，打破地域限制。
02、以招聘方身份 提供定制化岗位
岗位设计充分考虑不同残疾类型的需求，比如售后客服岗优化文字沟通流程，方便听障朋友高效对接；电商美工岗提供灵活的线上协作选项，适配肢体残障朋友的工作模式。现场，锐旗HR团队为咨询学生提供1对1岗位解读，从“岗位职责”“办公支持”到“职业发展路径”逐一细致说明，累计接待求职咨询120余人次，不少学生与锐旗初步达成就业意向。
护航就业全流程
从意向到入职的 “锐旗保障”
活动现场，多组企业与残疾人毕业生完成就业意向签约，锐旗人力不仅是“签约见证者”，更主动承担起 “后续服务保障者” 的角色。
针对现场达成意向的毕业生，锐旗团队同步建立“就业跟踪档案”，后续将免费提供“入职前适应性指导”、“无障碍需求协调”，切实解决从“意向签约”到“稳定入职”的衔接问题，让毕业生入职更安心，企业用工更省心。
针对现场达成意向的毕业生，锐旗团队同步建立“就业跟踪档案”，后续将免费提供“入职前适应性指导”、“无障碍需求协调”，切实解决从“意向签约”到“稳定入职”的衔接问题，让毕业生入职更安心，企业用工更省心。
长效践行责任
01、岗位开发常态化
每年主动为残疾人群体开发适配岗位，涵盖客服、销售、设计、行政等多个领域，优先提供弹性工作机制与无障碍办公保障。
02、人才匹配精准化
建立“残疾人人才专属库”，通过“AI初筛+人工复核”，实现“岗位需求-残疾人技能-无障碍条件”的精准匹配，减少求职试错成本。
03、职场支持长期化
定期开展免费求职指导、职场适应培训，依托锐旗人力服务网点，为残疾人求职者提供“就近化、本地化”就业对接，让服务触达更便捷。
未来，锐旗人力将继续以“协办+招聘”的双重角色，深度参与助残就业工作，既为公益就业活动提供专业支撑，也为残疾毕业生直接输送优质岗位，让“就业帮扶”从“阶段性活动”升级为“常态化支持”，助力更多残疾毕业生实现“高质量就业、有尊严工作”，推动助残就业生态持续完善。
每年主动为残疾人群体开发适配岗位，涵盖客服、销售、设计、行政等多个领域，优先提供弹性工作机制与无障碍办公保障。
02
人才匹配精准化
建立“残疾人人才专属库”，通过“AI初筛+人工复核”，实现“岗位需求-残疾人技能-无障碍条件”的精准匹配，减少求职试错成本。
03
职场支持长期化
定期开展免费求职指导、职场适应培训，依托锐旗人力服务网点，为残疾人求职者提供“就近化、本地化”就业对接，让服务触达更便捷。
在活动现场，锐旗人力设立专属招聘展位，结合残疾毕业生的技能特点与工作适配需求，量身推出售后客服、网络销售、会计助理、电商美工等岗位。
岗位设计充分考虑不同残疾类型的需求，比如售后客服岗优化文字沟通流程，方便听障朋友高效对接；电商美工岗提供灵活的线上协作选项，适配肢体残障朋友的工作模式。
现场，锐旗HR团队为咨询学生提供1对1岗位解读，从“岗位职责”“办公支持”到“职业发展路径”逐一细致说明，累计接待求职咨询120余人次，不少学生与锐旗初步达成就业意向。
依托多年助残就业服务经验，锐旗人力牵头完成66家参会企业的资质审核与岗位筛选，重点引入国企、外企及助残特色民企，确保岗位与残疾毕业生的适配性。
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